【心塞!】中国姑娘在悉尼找工作,被华人地产公司当枪使!还不给够钱!


考试结束、放假期间,有不少童鞋都会趁着假期给自己充充电,实个习,找个工作神马的。


不过亲们在找工作的时候,一定必须绝对要睁大你的钛合金双眼,一旦发现有啥诡异的苗头,最好的解决办法就是:赶~紧~撤~!


不然吃亏的绝对是你自己!


喏!最近就有一位童鞋,遇到这么一件闹心的事儿~



发帖的这位亲说,他去一家位于内西的一家知名华人地产公司面试行政职位。面试她的是一个上海女,我们简称她为S。第一次面试的时候,还要做心里测试什么的,这位亲瞬间觉得这公司感觉好正规啊!


也算是为了探口风?面试的时候这位亲就跟S说以前在无良老板那里上过班,老板有克扣工资的经历。结果这位Sarah立刻很理直气壮的说他们是大公司,不会发生这种事情。并且保证了很多遍,说通过面试的话,三个月实习期15块一小时,不交税,实习期过后,会给一个package,有annual leave什么的。而且承诺说,如果这位亲表现好,工资会比一般会计还高。


这位朋友一听挺开心的呀,感觉这么久,终于碰到一个正规的华人公司了。


通过第一轮面试后,亲又被通知周三去复试,见大老板。去了后,她又说大老板没空,先让我跟其他admin学习,在她家公司坐了一下午。


周四又接到通知,让我周五去复试。准时报到后,又等了半个多小时,终于见到传说中的大老板,Lxx。面试期间他也说了他们公司有自己的律师,一切按正规的来,会给员工交税,交super。听起来很不错对不对,结果呢。。。


面试通过后,又被通知要去公司training半天。S说这半天没钱,但是之后会给,按15块一小时来,不交税。

training过后,就开始正式上班啦。我面试的是全职工作不过他们说头三个月是实习期,只能做part time,至少3,4天(什么逻辑)


亲一想,3,4也不少,可以啊,比在另一家公司面试的时间多。但是。。事情渐渐开始有点不对劲儿,比如说,第一周上班,都是那个经理提前一天晚上发亲短消息告诉我第二天要去上班。这让亲感觉很不习惯,在澳洲上班到现在都是至少提前一个礼拜告知的。




但是当时这个S和她说,从下周开始就固定。既然你都这样说,那好吧,我再忍忍。结果到了第二周,还是提前一天通知。这样的话,亲其他时间就不敢安排任何事,周一到周五天天都要空给她。

更令人胆颤的不是工作时间问题,而是刚入职就要卷进公司的人事斗争中来。。。面试完后第一天training 那天。S直接说跟她说,聘她是想把另一个女的踢掉


S让亲跟那个女的学,学完就踢掉她。晕啊,进公司第一天就卷进人事斗争,亲瞬间感觉整个人都不好了。


不仅如此,S还让亲细心观察admin部门每个人之间的关系。暗中观察她们的交流。搞笑啊!你以为这是在拍谍战片嘛!当时面试时,S说这个admin部门的人都很好,整个部门都很和谐。结果都是放屁。




工作第一天,亲就被安排坐在这两个女的中间上班。好不容下班回家,就立刻收到S发来的短信,让亲跟她汇报今天的情况,告诉她同事间都说了什么。。。


就这样duty on call的干了一段时间,她决定放弃了,因为“今天有活儿明天没活儿”而且还不提前通知的这种工作模式真是浪费时间。


但是轮不上她说辞职,人家S就给她发消息说她试用期不合格,不用去了。不过工资会发给亲。直到这时候,她还觉得这家公司不错,不会赖账。

结果晚上一查!工资少了超级多!!!这是什么情况?!亲马上发短信问这个S,结果高潮来了,人家S义正言辞的说试用期是12刀一小时(之前承诺是15刀一小时),而且说她只上了12个小时的班,但是亲表示她可是一共去了四天半!除去半天培训不算,难道四天她每天只工作了3个小时?working time sheet是她给我登记的,我自己是不能写的,完全不知道她写成什么样。还有实习期间当时说好的15块呢?怎么变成12啦!


小编说:

像这位亲经历的不公正待遇,在澳洲比比皆是,受到不公正待遇的留学生们的“不作为”更是使情况愈来愈糟。


现在这位亲已经决定要去Fair Work告他们了,希望大家遇到这种不靠谱的公司的时候都能多留个心眼,如果发现苗头不对,赶紧撤。


也希望这位朋友能够通过法律途径拿会本应属于自己的权益。


责任编辑:曼达哥

资料整理:Mia






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