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雇佣
澳大利亚
澳大利亚的雇佣关系都有哪些?
也许可以从这些词开始,它们需要被说明和区分,并理清相互间的关系:
full time
part time
casual
permanent
temporary
contractor
self-employed
cash in hand
sole trader
partner
trust
company
...
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匿名用户
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3.18 更新Apprenticeships and traineeships, internship and placement
====
首先,根据澳洲政府发布的统计数据, 雇佣关系可以从两方面,分为4大类, 如图:
Employee: 员工, 包括普通雇员, 和有限公司的股东成员
Employer: 老板(无限公司)
Own account workers: 要申请ABN, 多见于服务业,cleaner, plumber, 某些IT从业人员。
Family workers: 在家族企业,且没有酬劳。
2. 理清上面概念后, 再看看你提到的各个名词
Full time, 也叫 permanent, 全职员工, 福利最好, 但是相应的时薪可能比较低。 福利包括, 带薪年假, 带薪病假,带薪事假,带薪育儿假,带薪公共假期, 长期服务奖励假(
Long service leave
) , 以及彼此至少一个月的提前通知终止合同的缓冲期, 如果是公司裁退, 补贴n个月薪的补偿(为公司工作n年)。
Part time, 和Full time 类似, 不过不是5天工作制, 按照合同, 每星期工作4天或更少。 其他福利类似Full time。
casual, temporary, 小时工, 工钱按时薪算, 彼此可以随时终止合同。 无带薪假。
contractor,
fixed term, 合同工, 有固定的结束期限, 可能有部分福利如 带薪年假, 带薪病假,带薪事假,带薪育儿假,带薪公共假期。 具体要看合同的条款。
self-employed, sole trader, 要自己申请ABN, 和公司属于合作关系,而不是雇佣关系。 提供服务以换取酬劳, 如cleaner, plumber, 某些IT从业人员等。
partner, trust, company , 属于生意范畴, 不展(liao)开(jie)。
cash in hand, 非法现金工。 官方网上没有说明, 不过大家都知道怎么回事。
再补充一些题主没有提到的名称
Apprenticeships and traineeships
就是所谓的学徒, 有些工种需要满足一定期限的学徒期, 才能独自单干。
具体职业列表参考以下:
比如水电工, 为什么澳大利亚搬砖工人工资那么高? - 澳微帮用户的回答
https://
stars.dtwd.wa.gov.au/co
rpsys/ApprentiCentre/Traineeships.pdf
Internship and placement
就是所谓的实习,可能没有工钱,或者或者工钱很少, 但是其提供的本地经验, 对未来的工作面试很重要。
我在另一个答案里有介绍:
在澳洲求职面试和国内有什么不同? - 澳微帮用户的回答
参考
FACT SHEET: EMPLOYMENT CLASSIFICATIONS
6105.0 - Australian Labour Market Statistics, July 2011
Types of Employment
林凝
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先来区分吧 按 性质 分组:
解释:
====【第一组】==============================
Full time(全职):
每周工作38小时或更多。
上班时间固定(朝九晚五,个别行业除外 护士三班倒,超市员工)
有正式合同,
薪水每周固定 而不按小时计算。
享受 病假 年假的员工。
在某些行业工作时间可以超过30小时, 我有见过一周实际工作50个小时,且不给加班费的(没错这是澳洲 合法企业)。
Part time(非全职):
每周工作少于38小时。
上班时间固定(朝九晚五,个别行业除外 护士三班倒,超市员工)
有正式合同,
薪水每周固定 而不按小时计算。
享受 病假 年假的员工。
举个例子:
全职工 朝九晚五 工作五天,非全职 工作 周一到周三 也是朝九晚五。各种福利和全职基本一样。但是数额会少一些。
全职可以 一年两周带薪病假。 非全职 可能就一周。
Casual (临时工)
这种和其他种类的最大区别是可以没工作合同。
每周工作时间不定,可以说没就没,不会预先通知。
按小时记录薪水
没有 病假 年假 福利
可以任意终止雇佣关系,除非有合同要求。
====【第二组】==============================
Permanent (永久)
这种类型 一般讲 雇主 如果说明是要雇佣 Permanent full 或者Permanent Part time 。
那么雇主是想要一个员工可以长期服务于企业,没有明确的终止期限。
在雇主要终止Permanent employee 的时候要预先通知(貌似是一个月或者两个月)。
而且终止的时候还要发放N个星期的遣散费。
员工过错 违反合约的另算。
Temporary (短期)
这种就是雇主 知道我什么时候要终止合作。比如做项目 项目结束 雇佣关系就终止。
Permanent 和Temporary 都是有劳务合同的。 casual 可以根本没有合同。
====【第四组】==============================
Contractor
和Contractor 对应的是Employment
Employment 使用TFN (Tax File Number).属于雇佣关系。
对于Employment ,雇主有义务支付 保险费 养老金 以及员工福利(带薪年假,病假)的费用。
而Contractor 使用 ABN(Australia Buinsess Number.属于生意合作关系
不存在雇主(Employor)所以只要支付了账单(Tax invoice)就可以。
其实还有一种叫PSI (Personal Service Income),介于 employment 和Contractor 之间。税法定义不展开
====【第三组】==============================
这一组和国内比较契合的 应该是法人。
属于法律意义上的实体,在澳洲俩法律和这个相关的比较多 一个是税法 (Tax law)一个是公司法(Corporate Act).
第四组里的Contractor 就一定是来自于 第四组的某一种。
这一组每一个类别的法律责任和 税务责任都不一样。
Sole Trader - 个体户,
一个自然人想要做生意 就需要 申请一个Sole trader 类别的 ABN .
责任和义务:
承担无限债务责任
所得税(Income Tax ) 按照个人税率缴纳(累进阶梯税制 最高45%).
Partners - partnership - 合伙人 合伙人制
几个自然人想要一起做生意,就需要申请 partnership 的ABN.
partnership 是作为一个法律实体,签合同可以和partnership 签署。
责任和义务:
无限债务责任
partnership 不纳税 但是需要申报收益,以及分配情况
所得税(Income Tax ) 由 组成partnership 的合伙人(Partners )缴纳.
P.S: 在澳洲 特定行业不能使用 trust 和 company。原因后边说。例如 会计师 医生 律师。
澳洲四大会计师事务所都是合伙人制度, 也就是说 如果出现重大过错 合伙人 要承担无限债务责任。
Company - 公司
任何人或者机构 ,实体 可以通过设立公司 来做生意。申请 公司ABN
公司的特点
所得税(Income Tax ) 按照公司税率缴纳,固定为30%.
有限债务责任。
P.S 我是指一般公司 后缀为Pty. Ltd. 特殊类型不展开。
Trust - 信托
任何人或者机构 ,实体 可以通过存信,设立信托。申请 信托ABN
信托 按照 Australia trust law 管理
特点是 It is a bear in law's view point.
这个有点复杂。
税务责任 特殊 , 不展开。
由 信托管理人(trustee)管理,服务于 信托受益人(beneficiary)
补坑: 刚才说 会计师 医生 律师 等特定行业 不能用 trust 和 company 运营生意。 是因为这两种对于债务责任的特殊保护,一般的公司有限债务责任。信托 由于信托法的保护基本上 碰不得。 所以政府 就禁止这几个工种 用trust 和 company,目的就是保证他们尽职尽责。
====【第五组】==============================
有Employment 的就是Employed.
给自己打工用,用第四组的我觉得就是算Self-employed.
不过在这边你要说我是Self-employed 大家都会觉得是 sold trader.
做大了 就是企业家了,用Self employee 没逼格.
====【第五组】==============================
这个 我觉得吧, 意思是 我给你付现金不交税。。。。。。。。。。
留学生不少都是这个。
违法。。。。
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发起人
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Employee: 员工, 包括普通雇员, 和有限公司的股东成员
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2. 理清上面概念后, 再看看你提到的各个名词
Full time, 也叫 permanent, 全职员工, 福利最好, 但是相应的时薪可能比较低。 福利包括, 带薪年假, 带薪病假,带薪事假,带薪育儿假,带薪公共假期, 长期服务奖励假(Long service leave ) , 以及彼此至少一个月的提前通知终止合同的缓冲期, 如果是公司裁退, 补贴n个月薪的补偿(为公司工作n年)。
Part time, 和Full time 类似, 不过不是5天工作制, 按照合同, 每星期工作4天或更少。 其他福利类似Full time。
casual, temporary, 小时工, 工钱按时薪算, 彼此可以随时终止合同。 无带薪假。
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fixed term, 合同工, 有固定的结束期限, 可能有部分福利如 带薪年假, 带薪病假,带薪事假,带薪育儿假,带薪公共假期。 具体要看合同的条款。
self-employed, sole trader, 要自己申请ABN, 和公司属于合作关系,而不是雇佣关系。 提供服务以换取酬劳, 如cleaner, plumber, 某些IT从业人员等。
partner, trust, company , 属于生意范畴, 不展(liao)开(jie)。
cash in hand, 非法现金工。 官方网上没有说明, 不过大家都知道怎么回事。
再补充一些题主没有提到的名称
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就是所谓的学徒, 有些工种需要满足一定期限的学徒期, 才能独自单干。
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比如水电工, 为什么澳大利亚搬砖工人工资那么高? - 澳微帮用户的回答
https://stars.dtwd.wa.gov.au/corpsys/ApprentiCentre/Traineeships.pdf
Internship and placement
就是所谓的实习,可能没有工钱,或者或者工钱很少, 但是其提供的本地经验, 对未来的工作面试很重要。
我在另一个答案里有介绍:
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参考
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====【第一组】==============================
Full time(全职):
- 每周工作38小时或更多。
- 上班时间固定(朝九晚五,个别行业除外 护士三班倒,超市员工)
- 有正式合同,
- 薪水每周固定 而不按小时计算。
- 享受 病假 年假的员工。
在某些行业工作时间可以超过30小时, 我有见过一周实际工作50个小时,且不给加班费的(没错这是澳洲 合法企业)。Part time(非全职):
- 每周工作少于38小时。
- 上班时间固定(朝九晚五,个别行业除外 护士三班倒,超市员工)
- 有正式合同,
- 薪水每周固定 而不按小时计算。
- 享受 病假 年假的员工。
举个例子:全职工 朝九晚五 工作五天,非全职 工作 周一到周三 也是朝九晚五。各种福利和全职基本一样。但是数额会少一些。
全职可以 一年两周带薪病假。 非全职 可能就一周。
Casual (临时工)
这种和其他种类的最大区别是可以没工作合同。
- 每周工作时间不定,可以说没就没,不会预先通知。
- 按小时记录薪水
- 没有 病假 年假 福利
- 可以任意终止雇佣关系,除非有合同要求。
====【第二组】==============================Permanent (永久)
这种类型 一般讲 雇主 如果说明是要雇佣 Permanent full 或者Permanent Part time 。
那么雇主是想要一个员工可以长期服务于企业,没有明确的终止期限。
在雇主要终止Permanent employee 的时候要预先通知(貌似是一个月或者两个月)。
而且终止的时候还要发放N个星期的遣散费。
员工过错 违反合约的另算。
Temporary (短期)
这种就是雇主 知道我什么时候要终止合作。比如做项目 项目结束 雇佣关系就终止。
Permanent 和Temporary 都是有劳务合同的。 casual 可以根本没有合同。
====【第四组】==============================
Contractor
和Contractor 对应的是Employment
Employment 使用TFN (Tax File Number).属于雇佣关系。
对于Employment ,雇主有义务支付 保险费 养老金 以及员工福利(带薪年假,病假)的费用。
而Contractor 使用 ABN(Australia Buinsess Number.属于生意合作关系
不存在雇主(Employor)所以只要支付了账单(Tax invoice)就可以。
其实还有一种叫PSI (Personal Service Income),介于 employment 和Contractor 之间。税法定义不展开
====【第三组】==============================
这一组和国内比较契合的 应该是法人。
属于法律意义上的实体,在澳洲俩法律和这个相关的比较多 一个是税法 (Tax law)一个是公司法(Corporate Act).
第四组里的Contractor 就一定是来自于 第四组的某一种。
这一组每一个类别的法律责任和 税务责任都不一样。
- Sole Trader - 个体户,
一个自然人想要做生意 就需要 申请一个Sole trader 类别的 ABN .责任和义务:
承担无限债务责任
所得税(Income Tax ) 按照个人税率缴纳(累进阶梯税制 最高45%).
- Partners - partnership - 合伙人 合伙人制
几个自然人想要一起做生意,就需要申请 partnership 的ABN.partnership 是作为一个法律实体,签合同可以和partnership 签署。
责任和义务:
无限债务责任
partnership 不纳税 但是需要申报收益,以及分配情况
所得税(Income Tax ) 由 组成partnership 的合伙人(Partners )缴纳.
P.S: 在澳洲 特定行业不能使用 trust 和 company。原因后边说。例如 会计师 医生 律师。
澳洲四大会计师事务所都是合伙人制度, 也就是说 如果出现重大过错 合伙人 要承担无限债务责任。
- Company - 公司
任何人或者机构 ,实体 可以通过设立公司 来做生意。申请 公司ABN公司的特点
所得税(Income Tax ) 按照公司税率缴纳,固定为30%.
有限债务责任。
P.S 我是指一般公司 后缀为Pty. Ltd. 特殊类型不展开。
- Trust - 信托
任何人或者机构 ,实体 可以通过存信,设立信托。申请 信托ABN信托 按照 Australia trust law 管理
特点是 It is a bear in law's view point.
这个有点复杂。
税务责任 特殊 , 不展开。
由 信托管理人(trustee)管理,服务于 信托受益人(beneficiary)
补坑: 刚才说 会计师 医生 律师 等特定行业 不能用 trust 和 company 运营生意。 是因为这两种对于债务责任的特殊保护,一般的公司有限债务责任。信托 由于信托法的保护基本上 碰不得。 所以政府 就禁止这几个工种 用trust 和 company,目的就是保证他们尽职尽责。
====【第五组】==============================
有Employment 的就是Employed.
给自己打工用,用第四组的我觉得就是算Self-employed.
不过在这边你要说我是Self-employed 大家都会觉得是 sold trader.
做大了 就是企业家了,用Self employee 没逼格.
====【第五组】==============================
这个 我觉得吧, 意思是 我给你付现金不交税。。。。。。。。。。
留学生不少都是这个。
违法。。。。