澳大利亚的雇佣关系都有哪些？

3.18 更新Apprenticeships and traineeships， internship and placement
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首先，根据澳洲政府发布的统计数据， 雇佣关系可以从两方面，分为4大类， 如图：




Employee: 员工， 包括普通雇员， 和有限公司的股东成员
Employer: 老板(无限公司）
Own account workers: 要申请ABN， 多见于服务业，cleaner， plumber， 某些IT从业人员。
Family workers： 在家族企业，且没有酬劳。

2. 理清上面概念后， 再看看你提到的各个名词

Full time, 也叫 permanent， 全职员工， 福利最好， 但是相应的时薪可能比较低。 福利包括， 带薪年假， 带薪病假，带薪事假，带薪育儿假，带薪公共假期， 长期服务奖励假（Long service leave ） ， 以及彼此至少一个月的提前通知终止合同的缓冲期， 如果是公司裁退， 补贴n个月薪的补偿（为公司工作n年）。

Part time, 和Full time 类似， 不过不是5天工作制， 按照合同， 每星期工作4天或更少。 其他福利类似Full time。

casual, temporary, 小时工， 工钱按时薪算， 彼此可以随时终止合同。 无带薪假。

contractor,
fixed term， 合同工， 有固定的结束期限， 可能有部分福利如 带薪年假， 带薪病假，带薪事假，带薪育儿假，带薪公共假期。 具体要看合同的条款。

self-employed, sole trader, 要自己申请ABN， 和公司属于合作关系，而不是雇佣关系。 提供服务以换取酬劳， 如cleaner， plumber， 某些IT从业人员等。

partner, trust, company ， 属于生意范畴， 不展（liao）开（jie）。

cash in hand， 非法现金工。 官方网上没有说明， 不过大家都知道怎么回事。


再补充一些题主没有提到的名称

Apprenticeships and traineeships
就是所谓的学徒， 有些工种需要满足一定期限的学徒期， 才能独自单干。

具体职业列表参考以下：
比如水电工， 为什么澳大利亚搬砖工人工资那么高？ - 澳微帮用户的回答

https://stars.dtwd.wa.gov.au/corpsys/ApprentiCentre/Traineeships.pdf


Internship and placement
就是所谓的实习，可能没有工钱，或者或者工钱很少， 但是其提供的本地经验， 对未来的工作面试很重要。

我在另一个答案里有介绍:
在澳洲求职面试和国内有什么不同? - 澳微帮用户的回答

参考

FACT SHEET: EMPLOYMENT CLASSIFICATIONS
6105.0 - Australian Labour Market Statistics, July 2011

Types of Employment

先来区分吧 按 性质 分组：
解释：
====【第一组】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Full time(全职):

• 每周工作38小时或更多。
  
• 上班时间固定（朝九晚五，个别行业除外 护士三班倒，超市员工）
  
• 有正式合同，
  
• 薪水每周固定 而不按小时计算。
  
• 享受 病假 年假的员工。
  

在某些行业工作时间可以超过30小时， 我有见过一周实际工作50个小时，且不给加班费的（没错这是澳洲 合法企业）。

Part time(非全职):

• 每周工作少于38小时。
  
• 上班时间固定（朝九晚五，个别行业除外 护士三班倒，超市员工）
  
• 有正式合同，
  
• 薪水每周固定 而不按小时计算。
  
• 享受 病假 年假的员工。
  

举个例子：
全职工 朝九晚五 工作五天，非全职 工作 周一到周三 也是朝九晚五。各种福利和全职基本一样。但是数额会少一些。
全职可以 一年两周带薪病假。 非全职 可能就一周。

Casual (临时工)
这种和其他种类的最大区别是可以没工作合同。

• 每周工作时间不定，可以说没就没，不会预先通知。
  
• 按小时记录薪水
  
• 没有 病假 年假 福利
  
• 可以任意终止雇佣关系，除非有合同要求。
  

====【第二组】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Permanent (永久)
这种类型 一般讲 雇主 如果说明是要雇佣 Permanent full 或者Permanent Part time 。
那么雇主是想要一个员工可以长期服务于企业，没有明确的终止期限。
在雇主要终止Permanent employee 的时候要预先通知（貌似是一个月或者两个月）。
而且终止的时候还要发放N个星期的遣散费。
员工过错 违反合约的另算。
Temporary （短期）
这种就是雇主 知道我什么时候要终止合作。比如做项目 项目结束 雇佣关系就终止。

Permanent 和Temporary 都是有劳务合同的。 casual 可以根本没有合同。
====【第四组】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
Contractor
和Contractor 对应的是Employment
Employment 使用TFN (Tax File Number).属于雇佣关系。
对于Employment ，雇主有义务支付 保险费 养老金 以及员工福利（带薪年假，病假）的费用。
而Contractor 使用 ABN（Australia Buinsess Number.属于生意合作关系
不存在雇主（Employor）所以只要支付了账单（Tax invoice）就可以。

其实还有一种叫PSI （Personal Service Income）,介于 employment 和Contractor 之间。税法定义不展开
====【第三组】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
这一组和国内比较契合的 应该是法人。
属于法律意义上的实体，在澳洲俩法律和这个相关的比较多 一个是税法 （Tax law）一个是公司法(Corporate Act).
第四组里的Contractor 就一定是来自于 第四组的某一种。
这一组每一个类别的法律责任和 税务责任都不一样。

• Sole Trader - 个体户，
  

一个自然人想要做生意 就需要 申请一个Sole trader 类别的 ABN .
责任和义务：
承担无限债务责任
所得税（Income Tax ） 按照个人税率缴纳(累进阶梯税制 最高45%).

• Partners - partnership - 合伙人 合伙人制
  

几个自然人想要一起做生意，就需要申请 partnership 的ABN.
partnership 是作为一个法律实体，签合同可以和partnership 签署。
责任和义务：
无限债务责任
partnership 不纳税 但是需要申报收益,以及分配情况
所得税（Income Tax ） 由 组成partnership 的合伙人（Partners ）缴纳.
P.S: 在澳洲 特定行业不能使用 trust 和 company。原因后边说。例如 会计师 医生 律师。
澳洲四大会计师事务所都是合伙人制度， 也就是说 如果出现重大过错 合伙人 要承担无限债务责任。

• Company - 公司
  

任何人或者机构 ，实体 可以通过设立公司 来做生意。申请 公司ABN
公司的特点
所得税（Income Tax ） 按照公司税率缴纳，固定为30%.
有限债务责任。
P.S 我是指一般公司 后缀为Pty. Ltd. 特殊类型不展开。

• Trust - 信托
  

任何人或者机构 ，实体 可以通过存信，设立信托。申请 信托ABN
信托 按照 Australia trust law 管理
特点是 It is a bear in law's view point.
这个有点复杂。
税务责任 特殊 ， 不展开。
由 信托管理人（trustee）管理，服务于 信托受益人（beneficiary）
补坑： 刚才说 会计师 医生 律师 等特定行业 不能用 trust 和 company 运营生意。 是因为这两种对于债务责任的特殊保护，一般的公司有限债务责任。信托 由于信托法的保护基本上 碰不得。 所以政府 就禁止这几个工种 用trust 和 company，目的就是保证他们尽职尽责。


====【第五组】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
有Employment 的就是Employed.
给自己打工用,用第四组的我觉得就是算Self-employed.
不过在这边你要说我是Self-employed 大家都会觉得是 sold trader.
做大了 就是企业家了，用Self employee 没逼格.
====【第五组】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
这个 我觉得吧， 意思是 我给你付现金不交税。。。。。。。。。。
留学生不少都是这个。
违法。。。。