为什么很多人技术移民还找不到工作，普通高校学生做到移民以及财务自由有多困难？

找工作真的挺难的。找到工作之后其实比北京生活压力小很多。

中国留学生怎么在读书期间找到澳大利亚当地的实习？

澳洲留学生在本地找工作有多难？

现在美国会计工作很难找吗?

我去年五月毕业的,到现在都没有找到工作.不知不觉已经过了一年半,真的开始着急了.一开始我也没怎么找,刚毕业就玩了几个月.后来就几天上一次monster看看,就这样混到了现在.

我哥和我一起毕业的,也找不到工作.后来经过我爸朋友介绍去了一个专门帮华人餐馆报税的小公司,每小时$10做了几个月升到$12.那时他们也请人,我觉得每小时$10对一个大学毕业的是耻辱,死也不去.

我妈有个朋友,她女儿也是我那段时间毕业的.据说面试了几十次,因为没有工作经验吧.后来跑去做义工,前几个月终于找到了,听说年薪$45000.

我
在网上apply了许多联邦政府的工作,一次interview的机会都没有.根据我的判断,好像不是veteran就根本没机会.前几个月apply了
一个周政府的工作, 需要大学毕业的, contract
position没有任何的benefit每小时$16,给了我个email问我要不要interview.我回了等几个礼拜也没回音.后来给我个
email说apply的人很多,没选上我.我靠这是什么世界,一年才3万3没benefit还是contract
position的工作也有一大堆大学生抢?

说了这么多我一直都不知道问题出在哪里.我读的大学虽说不是名牌大学,但也不是下三滥的. University of Maryland
College Park Robert H. Smith School of Business / GPA 3.7
怎么就找不到工作呢.因为没工作经验?我来美12年了就读高中的时候做过半年的part time,大学做过1 semester的federal
work study.可我就奇了怪,每份会计都要求有经验的话,那些刚大学毕业的经验都哪来的?

现在天天在monster找,连续两个礼拜了,一份entry level的工作都没看到.难道现在就没公司招entry level accountant?

麻烦各位有经验的帮我看看问题出在哪里,除了monster还有什么其他的渠道找工作,谢谢了.

我去年五月毕业的,到现在都没有找到工作.不知不觉已经过了一年半,真的开始着急了.

毕业一年半，啥都没找到，就已经不再是毕业生了。公司情愿花高薪去挖一个在工作的人，也不愿意不花钱去请一个啥工作都没有的人。你要站在公司角度看问题，反正那么多人来申请工作，都是没经验，我要一个刚毕业没有经验的，还是已经毕业一年半没有经验的呢？

一开始我也没怎么找,刚毕业就玩了几个月.后来就几天上一次monster看看,就这样混到了现在.

这句问题就更大了，一般找工作是读书最后一年就要开始注意了，几天上一次
monaster，应该是最后读书最后一年第一学期做的事情。一已经晚了1年“几个月了”，最后一年第二学期，就应该一天上一次monaster，把可以
申请的工作都申请一遍，而且这个时候就应该是“我都读书最后一个学期了，投了几百份简历了，怎么还没有面试，大家来帮我分析一下吧”

我哥和我一起毕业的,也找不到工作.后来经过我爸朋友介绍去了一个专门帮华人餐馆报税的小公司,每小时$10做了几个月升到$12.那时他们也请人,我觉得每小时$10对一个大学毕业的是耻辱,死也不去.

毕业之后找工作，经验是王道，先看经验，在看学历，公司的角度是，同是5年工作经验
的，我选一个有master学历的；而不是同事master学历的，我再选一个5年工作经验的。另外，很多人毕业之后，话了1千-3千刀去找中介找3个月
的实习，花钱再免费帮人工作来赚取工作经验。从这个角度来看$10一个小时的价值可比这些实习工作值钱了。因为从公司角度来看，相同经验的，先要有
payroll的工作经验，再会选择实习工作经验。

我妈有个朋友,她女儿也是我那段时间毕业的.据说面试了几十次,因为没有工作经验吧.后来跑去做义工,前几个月终于找到了,听说年薪$45000.

这个也是一条路呀，你为啥不走呢？西方国家社会，都很看重义工经验的，和上一条来看，选择优先级是payroll>义工>实习,因为前两个是真正在干工作，实习其实大家都知道是怎么回事，没有公司会把重要任务给实习生的。

我在网上apply了许多联邦政府的工作,一次interview的机会都没有.根据我的判断,好像不是veteran就根本没机会.前几个月
apply了一个周政府的工作, 需要大学毕业的, contract
position没有任何的benefit每小时$16,给了我个email问我要不要interview.我回了等几个礼拜也没回音.后来给我个
email说apply的人很多,没选上我.我靠这是什么世界,一年才3万3没benefit还是contract
position的工作也有一大堆大学生抢?

1.选择范围太窄，2许多？你扪心自问能有多少？一年能有100个会计的工作？你能
投，别人也能投，$10一小时的工作都有人抢着做，3万3的就是高薪，人干嘛不抢着做。另外人家看重的还不一定是3万3这个数字，而且政府背景，有了政府
工作经验作为跳板，什么地方不能去。上面说的花钱实习，都是抢着花钱实习的，政府工作就是2万，也至少有4-5千个人会同时申请。

说了这么多我一直都不知道问题出在哪里.我读的大学虽说不是名牌大学,但也不是下三滥的. University of Maryland
College Park Robert H. Smith School of Business / GPA 3.7
怎么就找不到工作呢.因为没工作经验?我来美12年了就读高中的时候做过半年的part time,大学做过1 semester的federal
work study.可我就奇了怪,每份会计都要求有经验的话,那些刚大学毕业的经验都哪来的?

同上面讲的，公司先选工作经验，再选学校。你真找到了工作，遇到一个连
bachelor都没有的人也不要吃惊，人家工作经验就是牛逼，你能18岁就找到一份正式的工作吗？我一个同事，19岁，就已经有两年工作经验了。而且离
职时候就已经找到下家去工作了。这个就是公司的立场了。

现在天天在monster找,连续两个礼拜了,一份entry level的工作都没看到.难道现在就没公司招entry level accountant?

这个问题是找工作的手法太少。就monster上面找？没有monster之前，人
家怎么找的？报纸有翻过吗？你有一家一家去问？翻黄页cold call？去一家一家找中介问？有托人吗？有找学校的职业服务机构？为啥就指找entry

level的？你有没有吧monster一天登出来的所有招聘信息都投了，在来你说明的第一句话，你为啥几天去一次monster？而不是一个小时去一
次？你会问人家信息里面说要5年工作经验，你就不投了是吧。投了又不负法律问题，为啥不投个试试？

麻烦各位有经验的帮我看看问题出在哪里,除了monster还有什么其他的渠道找工作,谢谢了.

你的社会历练不够呀，眼界太窄。1.没有从公司角度看问题 2.以为自己很努力地找工作了，其实在过来人眼里，你从来没有努力过，或者你根本没有开始努力。你要想想没有monster，还有没有找工渠道了。

我对这个人的建议是：

个人建议，你应该去上可以专门找工作的班和演讲，如果不愿意花钱，你去youtube上找找看，他们是啥建议。不要觉得他们说的傻，他们说的角度就是你从来没有考虑到的角度。就是这些角度是你找工作的关键。

只要努力找工作，工作还算是好找的，但是什么是“努力找工作呢”? 我就另外在总结一下什么叫做努力找工作：

一天没有投40份简历不要说努力过了
没有投到1000份简历不要说努力过了
没有100个电话面试不要说努力过了。
没有30个正式面试不要说努力过了。
没有尝试过一家一家投，一家一家cold call，不要说你努力过了。
没有背景找工作的唯一策略就是：海投海面。