澳洲雇主担保看重什么?

请问无PR情况下澳洲硕士毕业(非移民专业)申请雇主担保对于担保企业的条件有什么要求么?
企业招聘时一般看重员工哪些方面(如学历、能力、英语还是别的什么)?
八大金融硕士毕业后申请雇主担保靠谱么?
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钟大仙儿

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谢邀。。

每次见到雇主担保的题目都很无奈。

开宗明义一句话:毕业找工作能找到一个有能力且愿意为你做担保的公司,难度堪比初恋就结婚。

在有能力的大前提下,你还需要非常非常好的运气。

题主的情况,建议如下:

先拿到自己485的两年工作签,尽最大的可能找专业对口大公司。在能力OK,英语过硬的的情况下,一般的大公司都会愿意为你担保。

这是上上策。操作难度嘛,见仁见智。

实在不行找中介的话,只要不是457,都还有操作的价值,但确实贵。

负责任的说,如果真的要找中介操作雇主担保,最好找我先把需要的信息都弄明白。否则真的是什么忽悠有可能遭遇到。

虽然@Yang Will吐槽的很多关于雇主担保的事情我都不是很认可,但不靠谱中介多这个事儿,我还是双手赞成的。

没办法,自己行业不争气。

林克

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要申请到雇主担保,457相对容易,但是要雇主给你转186-187移民就不一定了。

尤其是老外公司,我朋友酒管毕业后在酒店拿了457工作,2年后酒店只肯继续续457签证。一怒之下跑塔州了。

正常情况下申请到雇主担保移民的有些是和雇主的关系非常好,而且工作能力出色。

否则现在市场价60-100万的雇主担保名额怎么可能让雇主轻易的让出呢?

要么非常有能力,搞定雇主让雇主主动担保。要么就只能花钱走买位的路子。


那些学着banking专业和金融专业的,很多连花钱买雇主担保移民的门路都没有。因为雇主无法提供匹配的职位。银行、学校这些也很难配合。反而是学市场、厨师一类的有更多机会。

MR ZWJ

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看楼上各位大神答得都挺全面了。

我就来给大家分享最近关于雇主担保又又又遇到的坑吧!


前几天,知外君在澳微帮上收到了一条小伙伴的私信,内容如下


刚看到这条私信的时候,我就觉得不妙了,因为这位小伙伴跳过了所有关于186的基础问题,直接要求知外君扒中介。因此,极其可能已经入坑了,最后,果不其然。

我还能说什么呢?扒吧!希望这是知外君最后一次因为这样的原因认识大家。

首先,大家有没有注意,虽然知外君非常鼓励各位有能力的小伙伴,自己DIY走澳洲189独立技术移民,并且也给大家出了各种攻略;但是,却从来没有袖子一挥,不负责任的跟大家说:让我们一起DIY186雇主担保吧!



因为186雇主担保,是一个极其复杂的永居签证。DIY不是不可行,而是你是不是真的要DIY?

如果你是真的拿到了工作的offer,雇主也答应给你担保,那么自己DIY准备资料,递交签证,这肯定是不会有太大的难度的。

但是,对于根本没有在澳洲留学或工作过,而是土生土长在国内的小伙伴,又想凭借拿下186签证,获得永居,就是要把这件事做成一件“本末倒置”的事。



186雇主担保,说的通俗点就是:

你在澳洲找到工作,你的雇主给你担保,你就可以拿到永居。


但咱说话得说全咯,186雇主担保准确来说是这样的:

(优秀的)你在澳洲找到一份(和你高度匹配的)工作,(符合资质的)雇主(花钱花时间)给你担保,你就可以拿到永居。


那么,这些条件是什么呢?由于知外君在之前的3篇文章里已经说过,这里就不赘述了,请大家自己戳链接。

知外君带你躲坑系列 | 澳洲雇主担保移民篇知外君带你从达美乐事件聊聊澳洲雇主库的那些事儿

就算澳洲457签证变政了,你还有知外君...


接下来,咱们直入主题,说说这为什么是件“本末倒置”的事。

正常情况下,应该是

有工作 → 有雇主 → 有担保 → 拿到186 → 永居


但大家奔着移民去,就变成了

想拿永居 → 选择申请186 → 找担保的雇主 → 去匹配工作


现在,这份符合要求的,具有正式的劳动合同关系的工作,是否能自己找到,就成了一个问题。

对于英语不达标,专业能力不强等,根本就不符合186申请人条件的小伙伴来说,想在大洋彼岸找到这样的一份工作,可谓是mission impossible。



可是,既然是奔着永居的目标去的,怎么可能会因为这样的限制就放弃了。找不到工作,“买份工作”总行了吧?只要最后能拿到永居,很多人选择了铤而走险。

既然市场有需求,总有人可以满足。金钱和雇主资源相互置换,大家各取所需,于是,雇主担保的中介就诞生了!同时,186签证设立的初衷,也慢慢失去其意义。



这也是为什么知外君不鼓励大家DIY的原因,因为以这样的想法去申请186,实际上是违法的,没有经验,也不懂移民法,看再多的攻略也无济于事,因为你本身就是在违法。即使最后人财两空,也不受法律保护,浪费时间和精力。

现在,就让知外君来给大家讲讲中介是如何“卖雇主”的,再次声明,买卖雇主是违法的,处于灰色地带,不受法律保护,且行且珍惜!



1. 不管你是否适合186,只要中介向你“推销”186雇主担保,你都该提高警惕,除非,你对澳洲移民的研究已经比较深入,自己也觉得186是唯一的出路。

分析:186雇主担保,无论在澳洲技术移民还是投资移民的签证项目里,都属于利润最高且来钱最快的一个。你想想看,像独立技术移民那样的,基本都可以自己DIY搞定了;

而188类的创业移民,则要到后期你落地到澳洲,开始创业了,中介才有可能从中获利。而这些项目的共同点都是,硬性条件十分明确,包装起不到太大的作用,且会涉及大量的第三方机构,难以实现。


2. 如果办理不成功,中介会退还全部服务费。

分析:表面上,办理不成功就退还服务费,是一个非常负责任的条款;但是,合同中所指的服务费所覆盖的服务范围和具体数额你必须明确。

通常情况下,服务费只是作为很少的一部分,大概3-8万人民币,而整个雇主担保的费用国内在15万澳币(80万人民币),甚至更高,澳洲当地的机构可能费用会少一些,但这也因各机构和申请人的情况各异;

因此,看到办理不成功就退费的中介合同,一定要先搞清楚,有没有这样的文字游戏。


3. 在交钱签字前,雇主的所有信息都保密,不能向你透露。

分析:这个看似有道理的说辞,无论如何都不能全然接受。也许部分中介会说的义正言辞,把黑幕说成是商业机密。但是,希望各位小伙伴能强势一点,不要被中介牵着鼻子走。但凡自己觉得有点儿不对劲儿,就算说不出个所以然来,也不要妥协。

只要中介不说明雇主的信息,给不到想要的资料,无法让你核实查证,就不要支付所谓的“雇主费”,因为这样的费用是不可能退给你的,后期完全可以用“和岗位不匹配”或其他的理由,通知你申请失败。而你也申诉无门,事情闹大了,最多就把服务费给你退回来。


4. 中介操作手法。

在这里,知外君又要给大家来段理性的呼唤了,当你在国内咨询到中介时,往往拿到的不是第一手的雇主职位。打个比方,如果把雇主职位比作商品,那么:


-国内中介就相当于零售商,有客源;

-和国内中介合作的澳洲当地中介则是经销商,有货源;

-移民律师则充当了商品的说明书,告诉你该怎么使用,也提醒你使用的风险,保障你的基本安全;


签单+交服务费 → 帮你找雇主 → 找到有担保资格的雇主+雇主费 (中介有可观的回扣)→ 雇主申请提名 → 申请人递交签证匹配职位


因此,中介在签下你的时候,一般会告诉你,他们需要半年到一年的时间去帮你寻找雇主。其实,在签单的时候,中介是没办法给你保证一定可以找到雇主的,只能是凭经验告诉你一个概率。

在约定的期限内如果找不到合适的雇主,有职业道德的中介可能会给你退服务费,但是无良中介借此却可以大做文章。


  • 首先,他会给你找个雇主,而且是真实的,这样就可以进入下一阶段,让雇主向移民局申请提名,产生的费用将会由你支付;

在这一步,你必须识别出雇主是否具备资质;预提名职位是否真实可靠;


  • 其次,雇主成功提名职位之后,你们需签订正式的劳动合同,雇主给你担保。这个时候,你拿着所有准备好的材料,去向移民局申请186签证。

通常,如果申请人在这一步被拒了,会感到不能理解,因为职业评估也有了,担保的雇主也给提名了,照理来说,应该万事大吉了。

但是回想一下,你的职位真的和提名的职位一致吗?答案肯定是不一致的,因为,整个申请过程掺杂着那么多作假的成分。

再加上不能排除中介为了赚取你的这笔费用,在你怀疑犹豫的时候,怂恿你一步步往前走。毕竟很多申请人与中介的合同,就止于提名成功这一步,至于能不能下签,有着各种各样的主客观因素,谁都无法保证。


以上,是知外君目前为止遇到的186各种case中,总结出来的建议。遇到问题的小伙伴欢迎继续给我私信,千瓦不要踩坑里。


知外君友情提醒:出国要理性。

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