澳洲的华人店找中国留学生打黑工，到底谁对谁错？
本人unsw在读，有此一问原因如下：
澳洲暑假到了，我找了一份在华人超市理货的工作，10块钱per hour 你懂的。干了3个星期，由于临近圣诞最近店里很忙只有我跟另外一个人理货，早上要求起的很早（6:30上班），我觉得太累干到现在就不想干了。就在刚刚给老板打电话辞职，对话如下：
我：“老板，我要跟你说个事，我找到了一份打税的工作（这是假的，只是借口），我不能在你那干了”
老板：“啊！你现在告诉我你不干了啊？你这么做有点不地道吧？”
我：“你不给我打税，好像也不地道啊？这本来就是黑工，中国人都这么干，我认。你既然就花10刀每小时找来的我，我认，但是我想干就干不想干就走你也别怨我。balabalabla……”
老板（打断我）：“那好了，那不说那么多了，再见。”
我：“再见”
背景：现在店里缺人，很忙。
我对于这件事没什么不开心的，我明白这边的华人圈子的现状，就是这样。我也觉得我做的完全没错，唯一的不满意的就是不应该解释那么多，直接表明不干了就再见就好。
只是我想问问大家都对于这边的这种情况有什么看法，如果对我这件事有什么看法的话也请随意说！
谢谢！
澳洲暑假到了，我找了一份在华人超市理货的工作，10块钱per hour 你懂的。干了3个星期，由于临近圣诞最近店里很忙只有我跟另外一个人理货，早上要求起的很早（6:30上班），我觉得太累干到现在就不想干了。就在刚刚给老板打电话辞职，对话如下：
我：“老板，我要跟你说个事，我找到了一份打税的工作（这是假的，只是借口），我不能在你那干了”
老板：“啊！你现在告诉我你不干了啊？你这么做有点不地道吧？”
我：“你不给我打税，好像也不地道啊？这本来就是黑工，中国人都这么干，我认。你既然就花10刀每小时找来的我，我认，但是我想干就干不想干就走你也别怨我。balabalabla……”
老板（打断我）：“那好了，那不说那么多了，再见。”
我：“再见”
背景：现在店里缺人，很忙。
我对于这件事没什么不开心的，我明白这边的华人圈子的现状，就是这样。我也觉得我做的完全没错，唯一的不满意的就是不应该解释那么多，直接表明不干了就再见就好。
只是我想问问大家都对于这边的这种情况有什么看法，如果对我这件事有什么看法的话也请随意说！
谢谢！
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田田
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钟大仙儿
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这是个恶性循环。。。
华人老板出了名的工资低。。。但相应也在承担雇佣黑工的风险。。。
留学生也是出了名的不稳定，不努力。。。但相应的也在享受无门槛的福利。。。
长此以往下来，相互之间的印象已经彻底固化。。
在澳洲当过老板的都知道，但凡要雇留学生，基本都是3个人的工作量，手里要备着10+人的大名单。。因为像题主这样临时一个电话就不来的人实在是太多太多了。。
由于没有合法保障，留学生们可以用任何理由不来上班，完全凭心情。。聚会、出游、熬夜、考试，全是理由。。。
这样的工人，认谁也不会给高工资的。。
而另一方面，由于工资低，不给纳税。留学生对雇主也是一样的态度。。。没有任何责任心可言，也从没有想过要好好干。。这种态度甚至一直延续到了毕业后。。。
最后，恶性循环来了。。
雇主工资低——学生态度差——雇主工资更低——学生态度更差。。
说句实在话，其实按照VISA上每两周40小时的工作时间，加上合法雇佣的part time工资。。学生基本已经生活无忧。。40小时X每小时小20刀的工资，是将近800刀每两周。。一个月1600块，足够租房吃喝出去玩。。而且由于工作时间并不很长，也不影响学习。。
那么为什么上面这个模式无法实现呢？
归根结底在于学生的基本素质太低。。专业领域一知半解（毕竟没学完），英语水平仅限纸面（能考出来已经烧高香了）。。除了端盘子收银，可能连鬼佬电话都不敢接。。根本无法配得上政府给出的最低工资标准。。
雇主是商人，要趋利的，啥也不能干，那就不能雇。。
但不雇的话，学生又不干了，毕竟有大量的学生是需要勤工俭学来补贴开支的。。都是中国人，华人老板要是不要，别人更不要了。。
那么问题来了。。。
学生又要打工，又不具备打工的能力。。怎么办？
那只能降低录用标准，同时降低薪资标准啦。。
说到底，这是留学生群体和雇主群体之间相互妥协后的一个潜规则。。。
想要脱离这个潜规则的雇主，就要做大做强。。
想要脱离这个潜规则的学生，就要提高自身素质。。
利益相关：以前从不打黑工，现在从不雇留学生。。。
PS：最后送题主几句话。。。
1、要想得高薪，先学好英语，通过学校途径找个麦当劳肯德基也是好的。。
2、你说的这件事情上，你比你的雇主错得多。。。说不干就不干，那不是一个有资格拿合法工资的人该干的事儿。。就这一点，你也只能拿10块钱一小时。。因为你素质还没到。。
Alekos Forest
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另外通过这下面的回答大家也可以看得出来，中国人留学生被人黑的原因就是·自·甘·轻·贱·。放弃自己的权利，被人黑还要自找理由替别人开脱。我在这里就大声的说：题主，你做得对，但你干的不够漂亮！你完全有权利投诉他，拿回拖欠的工资顺便再让他罚一笔钱长记性。你没告他，是你当了做坏事的好人，怎么会产生愧疚心理？
说下FWC这个政府部门成立时其实争议蛮大的，因为规则很倾向雇员，如果真有疯子告雇主也可能会赢。就好像日本地铁的性骚扰法案一样，女的要告，居然要由男性举证没做过。如果没有银行流水，工资单证明发过工资对雇主其实很不利，具体规则上他们的网站上看。
https://www.fwc.gov.au
另外学个一技之长也是个好方法。再有奉劝还没出国的朋友们，在国内的时候可以去kfc， M记，sb打打工，到了国外挨个门店申请，很可能就被录用了。
华人漠视自己的权利，不愿参与社会性活动后是个由来已久的优（cao）良（dan）传统。最近美国亚裔团里状告哈弗是个转折点，我希望越来愈多的华人能为争取自己的权利而努力。
最后感谢一下M女士，告诉了我FWC的事情，借用她的话：I won't tolerate anyone get exploited in Aus, you have your ringt, use it and be man up!