如何在澳大利亚做人力资源工作?
本人在国内有7年人力资源工作经验,工作重心在销售人员,客户经理的招聘,同时协助招聘部门经理经理及副总经理。
2008-2010年在行业形势不好的情况下,仍然超额完成了招聘计划,并在全国各营业部招聘指标排名领先。
目前在澳大利亚从事人力中介服务,提供工作咨询,介绍,劳务派遣之类服务。但是2个多月来效果很差。
原因在于:
1.对澳洲人力市场不够了解,从事人力资源工作后,逐渐发现很多当地人力资源服务机构。没有知识和技术的人,通过当地人力资源中介寻找工作。
2.人际网络不够,接触不到雇主及人力资源部门的人员,很难拿到工作机会。
3.资金不够,办公室租用的3个月后没有业务开展,面临关闭的风险。
4.有一位合伙人,但是两人对业务发展的总有不同的意见,不能做到一起去。
这个就是我目前困境,不知道这个业务能否在开展下去。
请专家指点指点。
谢谢 。
2008-2010年在行业形势不好的情况下,仍然超额完成了招聘计划,并在全国各营业部招聘指标排名领先。
目前在澳大利亚从事人力中介服务,提供工作咨询,介绍,劳务派遣之类服务。但是2个多月来效果很差。
原因在于:
1.对澳洲人力市场不够了解,从事人力资源工作后,逐渐发现很多当地人力资源服务机构。没有知识和技术的人,通过当地人力资源中介寻找工作。
2.人际网络不够,接触不到雇主及人力资源部门的人员,很难拿到工作机会。
3.资金不够,办公室租用的3个月后没有业务开展,面临关闭的风险。
4.有一位合伙人,但是两人对业务发展的总有不同的意见,不能做到一起去。
这个就是我目前困境,不知道这个业务能否在开展下去。
请专家指点指点。
谢谢 。
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1 个回复
陆谋谋
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你当初是怎么跑去澳大利亚的,这个中间过程你只字未提。