技术移民登陆澳洲后的求职、生活是怎么样的？

拿到绿卡以后，大家就是无差别的。。。

混成啥样，完全靠个人。。。

再次重申澳洲工作两个基本点：

PR决定下限，英语水平决定上限。。

移民之后肯定面临的就是如何在澳洲好好的生活。生活的第一步就是找工作了，虽然工作不会太容易找，但也没有那么难，如果你真的有一定的技能，有较好的语言。找一份工作还是很容易的。但希望你不要太挑剔，先就业再择业。等有了工作，你的社交圈子也就广泛了起来，朋友也多了，可以感受下澳洲人的休闲方式，很有可能是周末钓钓鱼，去野营，如果你还很年轻，也许可以去club喝喝酒之类的。我觉得谈不上无聊，因为你在国内也玩不了个啥对吧。朋友对了，就不无聊了。

作者：Sakura HC
链接：澳大利亚新移民找工作是一种什么感受？ - Sakura HC 的回答 - 澳微帮
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【先介绍一下我的背景～～～】我是2016年3月在国内拿到的绿卡，独立技术移民，我老公给我做的配偶加分，我俩拿到绿卡之前没有来过澳洲，也没有在国外留过学，都是在北京念的本科+研究生，然后北京工作。2016年9月登陆墨尔本，来之前也是一直心存各种各样的疑问，把澳洲新移民找工作等相关问题的回答戳了无数遍，从各位大神那儿得到很多经验，在圣诞前夕刚找到一份part time的local设计公司的工作，所以来还愿啦～～～因为隔行如隔山，之前看到的答案都很少有设计专业的，但建筑、景观设计等也是职业清单上一大类。。。所以希望我的答案能给迷茫的新移民们一些启示。。。当然啦，找工作这种事情每个人情况都不同，专业不同的区别也蛮大的，我的经验可能只适用于和我一样没有国外留学背景的设计同行们。

【我找工作的大方向～～～】我在国内一直是landscape architect，没有打算转行，所以想进一个local的相关行业的公司，公司规模、职位高低、full time／part time我都没所谓的，因为毕竟是第一份工作，而且我完全没有当地教育背景和工作经历，所以走出第一步，有个local公司愿意要我我就心满意足啦。

【我的准备工作～～～】为什么要9月初登陆，其实这个时间之前是调查过的，除了机票便宜、租房淡季，冬季结束以外，9月份还是招聘旺季（只是对比年底啦，也不一定是全年的招聘旺季啦），seek上9月份LA的工作数量要比11月、12月多很多。

但我们还是忽略了两点，第一点是忘了计算安顿下来的时间，租好房，买好家具，还有一些七七八八的事情弄完以后就差不多一个多月过去了；第二点是忽略了英语环境的适应过程，我俩不是英语牛人，雅思6.5勉强生活用语过得去吧，刚来澳洲深深被奇葩的澳洲口音所折服，即使安顿好了，语言也还没跟上，就算真要我9月份去面试的话，我觉得我会浪费很多机会，所以就一直拖到了11月中旬才投出去第一份简历。

当然，在10月-11月的期间，我准备了我的简历和作品集，设计行业必备的。做简历之前在澳微帮和一些华人论坛上看了很多建议，比如每一份简历和cover letter都要有针对性地去修改，不能所有公司投一样的简历，但在我看来，凡事不能绝对，还是要分专业。比如设计行业，其实experience一定是参与的项目类型丰富一点好，因为一般的设计公司也是综合性的，什么类型的项目都有。当然如果你要应聘的公司如果只做商业性的，那你肯定应该多放一些商业类项目。

所以我的做法是，简历尽量详细，但都是用同一份简历，但是cover letter是依据每一个职位描述去写一份有针对性的cover letter。因为应聘者都是HR去筛选，在cover letter里直接一一对应地写出来HR需要筛选的条件，会节省对方很多的时间。而且cover letter我直接贴在邮件正文里，没有弄成附件的格式，我觉得这样更直观，当然这个只是我个人意见啦。

【简历～～～】设计行业的求职者还是需要重视一下简历的形式的，只是一份word版式的简历没有错，但是平淡，并且重点不突出，还有一个很关键的问题是，word排版会排出很多页，我用indesign排版，一页所涵盖的内容，用word可能会排到2页到3页，并且word很难分板块，很多页数的一样节奏的文字会让电脑阅读者感到疲惫。

简历基本的内容我是参照澳洲政府网站YOUTH CENTRAL上的简历内容。网址是http://www.youthcentral.vic.gov.au/jobs-careers/applying-for-jobs/how-to-write-a-resume

另外cover letter的格式也是在这个网站上找的，虽然是给年轻人看的，可能有些大牛们看不上，但基本格式，礼貌用语我觉得还是很规范的。可以参考一下。

除此以外，我附上了本科、研究生的成绩单。因为我没有当地教育和工作背景，成绩单可以很直接地表明我的各科成绩以及国内的课程设置。

想要很专业地道的英文描述，可以上各大公司的网站上去找一些和你相同职位的员工的介绍，或者linkedin上的自我介绍参考一下，修改一下。

【作品集～～～】作品集就是把你最好的作品都展现出来啦，尽量不同风格、不同类型的项目都展示一下，还有就是我认为有工作经验的作品集和留学的作品集、或者刚毕业的大学生的作品集还是要有所区别，我觉得留学的作品集和刚毕业的大学生的作品集可能更新潮、更炫，以概念设计为主，更注重排版，但实践的作品集，说实话尤其国内的项目很难做到都很炫的，基本上都很土的，所以要好好筛选一下项目图纸，有的甚至可以直接用建成实景照片，排版要条理清晰，中性，简洁就好，并不需要很夸张的炫技，一个是时间来不及，另外太张扬太个性也不一定所有的应聘公司都会喜欢。

最后的文件大小一定要在15MB以内。不然人家说不定会懒得下载。还有最好把你的作品集上传到某个网址，这样人家可以直接在线浏览，更方便。

【面试～～～】我面试的经验不多，所以很难说出很多道理。我在投出简历没人理我心灰意冷之时，去AMES咨询过找工作的课程，去听过一节introduce session，有一句话我觉得很受用，她说的大概意思是，面试时你遇到的所有问题你都不应该感到surprise，因为问的都是关于你和关于这个公司的问题，你是最了解自己的人，公司的背景知识你可以准备，所以所有的问题你都是可以提前准备好的。我确实设想了很多他们会问啥，所以问到的问题基本我已经想好怎么说了，当然也有突发状况，有的澳洲人口音会比较重，我也就能听懂几个词，但我也没好意思问pardon怕会被嫌弃，就顺着那几个词说一些我的相关经历，好像也能蒙混过关，哈哈。另外，没有当地的工作经验，确实和当地求职者是有差异，但这种差异不一定是坏事，甚至有可能是你最大的特点和优势，完全可以通过一些说法圆过去的。澳洲已经是一个移民国家，多元文化的融入是很关键的，很多行业都需要这些多样化的元素。所以不用太自卑于自己没有当地的经验这一点，关键看个人啦。很多人很关心种族歧视的问题，我想说肯定是有的，但是如果你已经到了面试这一关，那就不用太担心这个了，因为人家如果真的歧视你就把你筛掉就好啦！

顺便说一下这个找工作的课程，好像一共是4个星期，每周4次课，会教你如何做简历，写cover letter，如何接interview call，如何面试等等，PR收费就几百刀，不算贵。如果需要这方面的培训可以去AMES咨询一下，我觉得比yeeyi上交钱给改简历的那种靠谱，因为上这个课程还可以练习英语。但这个课程是几个月才有一期的，所以最好提前咨询好。

另外，我一般会面试完写一封感谢信给HR，只是出于礼貌啦，最好每一封和HR往来的邮件都注意一下礼貌用语，格式等，留一个好的印象，所谓的当地招聘文化我真的不太懂，但至少用心了人家一定能感受得到。

至于英语嘛，真的急不来，但也不是完全没有途径练习的，每天听广播或者看电视就可以练听力，读新闻锻炼语感和嘴巴肌肉，年轻单身的也可以上hellotalk上找老外聊天，也可以做conversation exchange（但要注意人身安全呀），坚持下来，一定会有效，但是也需要一段时间的积累。

希望我的小小心得能帮助到即将启程的新移民们，可能有些说法仅限于我的情况，不太普遍，大家笑笑就好啦，不要太较真，毕竟我才来了三个月，见识有限～～～

要是有啥问题可以私信戳我的，因为我之前也戳过别的澳微帮红领巾们，很感谢他们的帮助，真心想把爱心传递下去，没有其他私心啦～～～